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Bon, alors, chapitre quatre-vingt-trois, on y va ! Euh, sept conseils de carrière que j'aurais aimé connaître quand j'ai débuté. C'est marrant, les conseils de carrière, souvent, ça rate sa cible, hein. Comme disait un journaliste de l'Atlantic, Derek Thompson, il me semble, "Avec des travailleurs dans des milliers de professions et des centaines d'industries, dire quelque chose d'utile à tout le monde, c'est pratiquement impossible". Le conseil le plus courant est presque toujours trop personnel pour être largement applicable.
Le problème, souvent, c'est cette spécificité. Ton monde est très différent de celui qui te donne le conseil, donc tu peux pas appliquer le même protocole et obtenir le même résultat, quoi. Donc, le meilleur conseil, c'est celui qui donne des principes généraux, des idées, des cadres que tu peux adapter et utiliser à ta manière. Voilà. Alors, je me suis posé et j'ai réfléchi aux conseils que j'aurais aimé recevoir au début de ma carrière. Enfin, ce que je dirais à mon propre fils, s'il débutait.
Ce qui est important, c'est que ces conseils sont applicables dans tous les domaines, tous les parcours. Et qu'ils sont utiles et pertinents à toutes les étapes de ta carrière. Bon, allez, on y va pour les sept conseils.
Numéro un : Crée de la valeur, reçois de la valeur. Le succès financier, c'est un sous-produit de la quantité de valeur que tu crées pour les autres. Les gens les plus riches du monde ont des milliards, mais ils ont créé pour des dizaines, voire des centaines de milliards de valeur, et ils ont juste capturé une petite partie de cette valeur. Donc, si tu veux gagner beaucoup d'argent, arrête de te concentrer sur tes investissements, arrête de te concentrer sur ton plan, ta stratégie, et commence à te concentrer sur comment tu peux créer une valeur immense pour ceux qui t'entourent. Si tu fais ça, l'argent suivra, c'est sûr.
Deuxième conseil : Avale la grenouille. Y'a une citation de Mark Twain que j'adore : "Si ton boulot, c'est de manger une grenouille, le mieux c'est de le faire dès le matin. Et si ton boulot, c'est de manger deux grenouilles, le mieux c'est de manger la plus grosse en premier." La grenouille, c'est la chose que tu as pas envie de faire. En l'avalant dès le matin, tu gagnes de l'élan en faisant la chose la plus difficile. Et ça, c'est un super moyen de progresser rapidement dans ta carrière : Avale la grenouille pour ton chef. Observe ton chef, vois ce qu'il déteste faire, apprends à le faire, et enlève-lui cette tâche. C'est un moyen clair d'ajouter de la valeur, de gagner des points, et de créer une dynamique positive.
Troisième conseil : Fais bien les choses à l'ancienne. Dans un monde qui a oublié les bases, il y a des choses simples qui se démarquent toujours. Regarde les gens dans les yeux, fais ce que tu dis que tu vas faire, sois à l'heure (ou en avance !), aie une bonne posture, une poignée de main ferme, tiens la porte, sois gentil, ne fais jamais de commérages ! Ça peut paraître bête, mais tout ça, c'est gratuit, c'est entièrement sous ton contrôle, et ça ne se démodera jamais.
Quatrième conseil : Bosse dur d'abord, bosse intelligemment plus tard. Ces dernières années, c'est devenu à la mode de dire que le travail acharné est surestimé, que seul le travail intelligent compte. Faux. Si tu veux accomplir quelque chose de significatif, il faut commencer par bosser dur. Crée-toi une réputation de travailleur acharné, sois-en fier. Ensuite, tu pourras commencer à créer de l'effet de levier pour travailler intelligemment. L'effet de levier, ça se gagne, ça ne se trouve pas. Quand tu débutes, tu dois pas te concentrer sur l'effet de levier. Tu dois te concentrer sur la création de valeur partout où tu peux. Dur maintenant, intelligent plus tard. Gagne ton effet de levier.
Cinquième conseil : Développe tes compétences de conteur. J'ai eu la chance de passer du temps avec des leaders incroyables, et j'ai remarqué que les PDG qui changent le monde ne sont pas forcément les personnes les plus intelligentes de leur entreprise. Ils sont exceptionnels pour agréger des données et les communiquer simplement et efficacement. Données en entrée, histoire en sortie. Si tu peux développer cette compétence de conteur, tu seras toujours précieux.
Sixième conseil : Crée-toi une réputation de quelqu'un qui trouve toujours une solution. À chaque étape de ta carrière, on te donnera des tâches que tu ne sauras pas comment accomplir. Le syndrome de l'imposteur va inévitablement se manifester, tu te demanderas comment tu vas pouvoir faire cette chose que tu n'as jamais faite (et encore moins bien la faire !). Il n'y a rien de plus précieux que quelqu'un qui trouve toujours une solution. Pose les bonnes questions, travaille un peu, et fais le boulot. Si tu fais ça, les gens se battront pour toi.
Septième et dernier conseil : Fonce dans chaque porte entrebâillée. Si quelqu'un entrebâille une porte qui pourrait présenter une opportunité, fonce dedans. Peu importe si l'ouverture est exactement l'opportunité que tu veux. Deviens utile maintenant, et les opportunités qui t'intéressent apparaîtront plus tard. Chaque grande histoire commence par une petite fissure. Repère-la. Fonce dedans.
Bon, voilà. Dans ta carrière, il y aura toujours beaucoup de choses qui te sembleront inconfortablement hors de ton contrôle. Mais comme pour tout dans la vie, si tu concentres ton attention et ton énergie sur ce qui est sous ton contrôle, tu seras toujours mieux. Peu importe où tu en es dans ta carrière, si tu suis ces sept conseils, tu contrôles les choses qui comptent. Fais ça, et je te garantis que tu trouveras un moyen de gagner.