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Alors, bon, aujourd'hui, on va parler de comment établir des priorités, hein. C'est hyper important, vous voyez, pour pas se laisser déborder et puis euh... vraiment se concentrer sur ce qui compte. Et pour ça, y'a une petite astuce, un exercice super simple, celui des deux listes.
En fait, cette idée, elle vient d'une histoire, une conversation apparemment entre Warren Buffett, le célèbre investisseur, et son pilote personnel, Mike Flint. Le pilote, il était un peu perdu, il savait pas trop où il voulait aller dans sa carrière, dans sa vie, quoi. Et Buffett lui a proposé une méthode en trois étapes, un truc tout simple, pour y voir plus clair.
Alors, la première étape, c'était de faire une liste. Une liste de 25 objectifs de carrière, tout ce qu'il voulait accomplir, tout ce sur quoi il voulait se concentrer dans les mois, les années à venir. Vingt-cinq trucs, quand même!
Ensuite, Buffett lui a demandé d'entourer les cinq objectifs les plus importants de cette liste. Cinq seulement! Forcément, ça a été difficile, parce que le pilote, il tenait à tous ses objectifs, hein, mais il a fini par en choisir cinq, les top cinq.
Et là, la troisième étape, c'est là que ça devient intéressant: Buffett lui a dit de séparer la liste en deux. Il lui a demandé ce qu'il allait faire avec les objectifs qu'il n'avait pas entourés. Le pilote a répondu qu'il allait y travailler quand il aurait du temps libre. Et là, Buffett, il a dit non, non, non. Tout ce que tu n'as pas entouré, ça doit devenir ta "liste à éviter à tout prix"! Il faut pas y toucher, pas y consacrer d'attention tant que tu n'as pas atteint tes cinq objectifs principaux.
L'idée, vous voyez, c'est de mettre en avant ce qui est vraiment important et d'éliminer tout le reste, tout ce qui pourrait nous distraire, nous empêcher d'avancer.
Alors, comment on fait, concrètement, cet exercice des deux listes? C'est simple!
Premièrement, on fait une liste de toutes nos priorités professionnelles. Tout ce qu'on veut accomplir au travail. Et puis on fait la même chose pour nos priorités personnelles. Tout ce qui compte pour nous dans notre vie privée.
Deuxièmement, on prend la liste des priorités professionnelles et on entoure les trois à cinq éléments les plus importants. Ceux qui vont vraiment avoir un impact sur notre carrière, ceux qui vont nous apporter le plus à long terme. Les trucs qui comptent vraiment, quoi. Et on fait la même chose pour la liste des priorités personnelles. On choisit les trois à cinq trucs les plus importants.
Et troisièmement, on prend une feuille blanche, et on divise la feuille en deux. A gauche, on écrit "Priorités" et on y met les trois à cinq priorités qu'on a entourées. A droite, on écrit "A éviter à tout prix" et on y met tout le reste, tous les autres objectifs qu'on n'a pas entourés. Et on fait la même chose pour la liste des priorités personnelles.
Voilà! On a nos deux listes: les priorités, et les trucs à éviter à tout prix. Ça permet de bien séparer ce sur quoi on va se concentrer et ce qu'on va déléguer ou carrément supprimer.
Et ça, ça devient notre première ligne de défense. Dès qu'une nouvelle opportunité se présente, on regarde nos deux listes et on se demande: est-ce que ça fait partie de mes priorités ou est-ce que c'est un truc à éviter à tout prix?
En gros, en utilisant cet exercice des deux listes, on peut vraiment mieux se concentrer, hein, et puis... et puis euh... ben on peut obtenir de meilleurs résultats avec moins d'efforts. C'est ça l'idée, finalement.