Chapter Content
¿Sabes qué? Me puse a pensar… ¿alguna vez te has preguntado cómo algunas personas logran tanto éxito sin seguir un camino tradicional? O sea, conocemos esas historias de, no sé, Giorgio Armani, ¿verdad?, que empezó en medicina y terminó siendo un diseñador de moda super famoso. ¡Imagínate! O Harrison Ford, carpintero por quince años hasta que, ¡boom!, Star Wars lo catapultó a la fama. ¡Increíble! Y hasta el Papa Francisco, ¿sabías que fue bouncer en un club nocturno? ¡Qué loco!
Nos encantan las historias con patrones claros, pero a veces, las historias de éxito más interesantes son las que desafían cualquier narrativa predecible. Son caminos no lineales, ¿me entiendes?, donde la curiosidad y la comunidad, más que la continuidad, son las que mandan. Cada giro, cada tropiezo, te da una perspectiva única que después usas para hacer algo positivo.
Un ejemplo perfecto de esto es Ben Tossell. Este tipo es una muestra de cómo explorar tu curiosidad y ayudar a otros a crecer puede llevarte a una vida plena, aunque no sigas el camino que todo el mundo espera. Al principio, imagínate, ¡andaba ofreciendo una app móvil a los pubs en Londres y no vendió ni una! Luego, hacía anuncios para redes sociales en una agencia y hasta ayudaba en el bufete de abogados de su padre. Pero por ahí del 2015, dio con Product Hunt, un sitio web donde la gente que le gusta trastear con la tecnología comparte sus proyectos.
Todos los días, lanzaban un montón de productos, desde prototipos sencillos hasta plataformas completas, esperando encontrar sus primeros usuarios. Y ahí creció una comunidad increíble. A Ben le fascinó. Desde su casa en Cardiff, en el Reino Unido, decidió empezar a ayudar, transcribiendo entrevistas con los creadores de las startups y promocionando los proyectos de los miembros. Él decía: "Yo solo quería hablar de ideas, charlar con la gente, ser útil y conectar con otros que estaban construyendo cosas". Y bueno, pronto Product Hunt lo contrató para que se encargara del público europeo. Pero, ojo, que incluso ya como empleado, Ben no dejó que su creatividad se apagará. ¡No, señor! Siguió experimentando con proyectos paralelos, como un chatbot y un generador de arte con inteligencia artificial.
Fue en ese momento cuando empezó a explorar el mundo de las herramientas *no-code*, esas que te permiten crear productos digitales sin saber programar. Se dio cuenta del poder que estas herramientas podían tener para otros, y creó Makerpad, una plataforma para enseñar a la gente a crear productos digitales sin código. Su idea era empoderar a una nueva generación de creadores y emprendedores. Y ¡boom!, Makerpad despegó rapidísimo y ayudó a miles de personas a hacer realidad sus ideas. El enfoque de Ben, nacido de su curiosidad y su deseo de ayudar, tuvo un impacto enorme. Tanto así que logró conseguir financiación para hacer crecer aún más la plataforma. Y, como era de esperarse, el impacto de Makerpad no pasó desapercibido. En 2021, Zapier, una startup valorada en cinco mil millones de dólares, ¡adquirió la plataforma!
Con el lanzamiento de ChatGPT y el boom de la inteligencia artificial, Ben vio otra oportunidad para aportar algo valioso. Empezó a escribir Ben's Bites, un boletín sobre IA para ayudar a la gente a entender este mundo que cambia tan rápido. Él quería, palabras textuales, "rodearme del mundo de la IA. ¿Cómo puedo aprender de todos? ¿Cómo me meto en la sala con esta gente? ¿Cómo puedo aportar algo pequeño que pueda ayudar a los demás?". La respuesta fue curar el espacio: investigar, descifrar y analizar los últimos avances.
Y, otra vez, su curiosidad fue contagiosa. En su primer año, ¡su boletín llegó a más de cien mil suscriptores! ¿Y quién sabe a dónde irá Ben ahora? Ni él lo sabe, ¡y esa es la parte divertida! Lo que él comparte con muchas otras mentes curiosas es que no ha seguido un camino predefinido en su carrera. En lugar de enfocarse en un destino final, simplemente se mueve en la dirección de su curiosidad, explorando constantemente dónde puede crecer, con quién quiere crecer y cómo puede contribuir de forma positiva al mundo. Y este enfoque te da una visión muy flexible de la vida, donde el progreso no solo se define por lo que aprendes y ganas, sino también por el impacto positivo que generas.
Cuando te olvidas de esa idea de tener una visión fija de tu carrera, es probable que termines en un camino que se ve medio raro, como que se mueve de un lado a otro. Pero cada curva te trae nuevas experiencias, lecciones y oportunidades para conectar con el mundo. Tu curiosidad y la gente que conoces te invitan a salir de tu zona de confort. Y tu capacidad de adaptación se convierte en un superpoder para navegar por las incertidumbres del mundo. Y, finalmente, cuando buscas oportunidades para contribuir al mundo que te rodea, sientes una satisfacción y un propósito inmediato, incluso cuando el viaje toma un rumbo inesperado.
Es una forma muy gratificante de ver tu carrera, pero hay un desafío: ¿cómo aplicas estos principios en un mundo que valora las etiquetas prefabricadas y los currículos perfectos y ordenados? La clave está en pasar del "legado" a la "generatividad".
La mayoría queremos tener vidas significativas. Pero muchas veces buscamos ese significado en la antigüedad profesional, los ascensos, los logros académicos o las posesiones materiales, y en los elogios y el estatus que conllevan. Y esas recompensas nunca son suficientes. Nos mantienen en una búsqueda constante de ese logro que finalmente nos dará la sensación de que hemos asegurado nuestro legado.
El deseo de un legado es el deseo de tener pruebas de que tu vida tuvo sentido al final. Pero para alguien que sigue un camino impredecible y no lineal, esta forma de pensar puede ser contraproducente. Después de todo, el legado es el objetivo final más extremo que puedes tener, ya que ocurre después de tu final. Y como el legado te obliga a llevar la cuenta de tus éxitos, preocuparte por él puede hacer que priorices los estándares de los demás sobre los tuyos propios. El legado también nos lleva a una visión del impacto basada en la escala: no en lo que construiste, sino en lo grande que lo construiste.
Para tener éxito a cualquier edad, en cualquier camino y en tus propios términos, enfócate no en el legado, sino en la generatividad. La generatividad es un principio psicológico que enfatiza el uso de tu crecimiento personal para impactar positivamente al mundo que te rodea. El término fue acuñado por el psicoanalista Erik Erikson en la década de 1950, quien lo definió como la "capacidad de trascender los intereses personales para brindar atención y preocupación a las generaciones más jóvenes y mayores".
El inversor Patrick O'Shaughnessy escribió: "La mejor fuente de combustible a largo plazo es algún acto repetido que te energice de tal manera que te permita convertirte en una persona generativa, que utiliza la energía para hacer cosas para los demás". En lugar de enfocarte en lo que dejas atrás, la generatividad se trata de lo que das ahora: contribuir activamente a tu comunidad, crear oportunidades para los demás y compartir tus experiencias de manera que permitan el crecimiento colectivo.
La generatividad no se mide por la escala, sino por la profundidad de la conexión en el aquí y el ahora. Se basa en las conversaciones que tienes, el impacto positivo del trabajo que produces, las vidas que tocas. A diferencia del legado, que a menudo se obsesiona con dejar una huella perdurable y desmesurada, la generatividad se encuentra en las interacciones y contribuciones cotidianas más pequeñas: en la tutoría ofrecida a un colega, el conocimiento compartido en una comunidad o el apoyo brindado a una iniciativa local. Estas acciones, aunque parezcan modestas, crean un impacto positivo en tiempo real, enriqueciendo directamente las vidas.
Así es como descubres el significado de tu vida: enfocándote en tus acciones diarias en lugar del contenido de tu futuro elogio fúnebre. Cuando la generatividad se convierte en tu enfoque, el impacto inmediato de tus acciones es toda la motivación que necesitas. Cada pacto que haces, cada cambio, cada "¿Y si...?" se convierte no solo en un paso en tu propio viaje, sino en una oportunidad para inspirar y elevar a otros. Tu carrera ya no es una escalera lineal que subes solo, sino un camino no lineal de descubrimiento compartido.
En palabras del poeta irlandés David Whyte: "Tal vez el mayor legado que podemos dejar de nuestro trabajo no sea inculcar ambición en los demás… sino transmitir una sensación de puro privilegio, de haber encontrado un camino, una forma de seguir, y luego haber tenido la oportunidad de recorrerlo, a menudo con otros, con todas sus dificultades y pequeños triunfos; el don primordial subyacente, de haber sido un participante pleno en la conversación".
En el fondo, nuestro deseo de tener un impacto en el mundo es el deseo de poder decir: "Yo estuve aquí". Pero tú estás aquí ahora mismo. Vivir una buena vida, aportar buenas ideas y fomentar buenas relaciones, eso también es ambicioso. Al adoptar algunas prácticas sencillas, puedes transformar los giros y vueltas en aventuras generativas, lo que te permitirá crecer con otros, aquí mismo, ahora mismo.
Cuando optimizas tu vida para la generatividad, reconoces que cada curva en tu vida profesional no solo te equipará con nuevas habilidades, conocimientos y relaciones, sino que también te brindará oportunidades únicas para contribuir al crecimiento y desarrollo de los demás. Tu camino no lineal te permite crear valor de maneras que pueden no ser evidentes de inmediato para los demás.
Sin embargo, establecer credibilidad y comunicar el impacto de tus contribuciones puede ser un desafío sin los marcadores tradicionales de éxito. Afortunadamente, las oportunidades ilimitadas de una vida generativa se pueden desbloquear con cinco claves:
Clave #1. Haz el Trabajo Primero
En una carrera lineal, hay una jerarquía clara: todos detrás de ti y todos delante de ti. Para asumir un nuevo desafío, necesitas demostrar que tienes la experiencia necesaria para ser ascendido a la siguiente etapa y luego esperar a que alguien te dé permiso para comenzar el trabajo. Estas convenciones crean una fricción artificial y pueden limitar tu capacidad para generar un impacto significativo.
En contraste, un enfoque generativo se trata de crear valor de forma proactiva. En lugar de esperar permiso o validación, puedes aprovechar tus recursos y habilidades actuales para producir activos tangibles que demuestren tu capacidad para marcar la diferencia. Así es exactamente como Tossell abordó todos sus proyectos: "Estaba haciendo prueba de trabajo porque no tenía ninguna influencia en el ecosistema de las startups. Al hacerlo, aumenté mi superficie de suerte. Así es como he terminado donde estoy".
Al igual que los atletas hábiles se posicionan estratégicamente en el campo, anticipan la dirección del juego y aprovechan las fortalezas de su equipo para realizar jugadas que cambian el juego, aumentar tu superficie de suerte implica elegir entornos ricos en oportunidades y conectarse con una red de personas que comparten tu compromiso de generar un impacto positivo. "La suerte no es una variable independiente, sino que aumenta de forma superlineal con más superficie: conoces a más personas, haces más conexiones entre nuevas ideas, aprendes patrones", dijo el emprendedor e inversor Sam Altman.
Y producir prueba de trabajo es una de las formas más efectivas de aumentar tu superficie de suerte. Te lleva a salas nuevas y cada vez más interesantes más rápido que cualquier currículum. No solo demuestras tus habilidades para resolver problemas, sino que también exhibes tu conocimiento de una manera tangible. "No importa lo aislado que estés y lo solo que te sientas, si haces tu trabajo de manera verdadera y concienzuda, amigos desconocidos vendrán a buscarte", escribió Carl Jung. Producir constantemente trabajo relevante genera confianza dentro de tu comunidad profesional, lo que a su vez aumenta tus posibilidades de ser notado por posibles empleadores, inversores y colaboradores, desbloqueando nuevas oportunidades profesionales. Esta credibilidad no solo abre nuevas oportunidades profesionales, sino que también te permite tener un mayor impacto positivo al atraer colaboradores con ideas afines.
En lugar de esperar a que alguien apruebe tu competencia, construye tu experiencia convirtiendo tus intereses en acción, enfocándote en cómo puedes crear valor para los demás. El diseñador Jack Butcher llama a esto un "aprendizaje sin permiso", Seth Godin habla de la práctica de "entregar" el trabajo, Cal Newport se refiere a la "mentalidad artesana". Como sea que decidas llamarlo, no esperes la aprobación; haz el trabajo primero.
Si te interesa la planificación de eventos, organiza un evento. Si quieres explorar una carrera como ingeniero de software, construye una aplicación y publica el código. Para aquellos que aspiran a ser chefs, crea recetas únicas y publícalas en las redes sociales. ¿Quieres ser entrenador físico? Filma una serie de videos de entrenamiento y compártelos en línea. Para el diseño de interiores, rediseña una habitación y crea un blog visual sobre el proceso. Cualquiera de estos podría ser respaldado por un pacto.
Comparte tu prueba de trabajo y construye gradualmente una reputación como alguien que crea valor constantemente para los demás. Juega y experimenta sin preocuparte por los hitos artificiales, enfocándote en cambio en cómo tu trabajo puede contribuir al desarrollo de tu comunidad. Incluso si tu camino no sigue una línea clara, la validación de tus compañeros llegará de forma natural cuando experimentes continuamente y publiques tu trabajo de manera que impacte positivamente a quienes te rodean.
Clave #2. Haz Crecer Raíces Laterales
En el mundo vegetal, las raíces laterales juegan un papel crucial al anclar la planta de forma segura en el suelo, aumentar la absorción de agua y facilitar la extracción de los nutrientes necesarios para el crecimiento y desarrollo. Estas raíces aumentan el territorio del sistema radicular, lo que permite a la planta acceder a una gama más amplia de recursos.
A menudo hablamos de mejorar nuestras habilidades, pero un enfoque generativo te permite expandir tus habilidades lateralmente. "Al traer más de la experiencia bajo nuestro rango actual de significado y extender nuestro rango para abarcar más cosas de manera más compleja y abstracta o, a veces, ambigua, en efecto, nos permitimos experimentar más de la vida en un presente dado, un ahora dado", explicó el sociólogo Andrew Abbott. Así como las raíces laterales son esenciales para el crecimiento y la resiliencia de una planta, diversificarse más allá de tu área principal de especialización puede ayudarte a prosperar en el mundo actual que evoluciona rápidamente. Mientras que otros permanecen aislados en su campo de especialización al apilar sus habilidades verticalmente, tu experiencia interdisciplinaria te permitirá destacar y contribuir a diversos campos de maneras únicas.
Emprende un proyecto paralelo fuera de lo que los inversores Warren Buffett y Charlie Munger llaman tu círculo central de competencia: el tipo de proyectos que se alinean con tus intereses, incluso si no se relacionan directamente con tu trabajo diario. Estos proyectos pueden ayudarte a desarrollar nuevas habilidades que te permitan contribuir a diversos campos y crear valor para los demás. Por ejemplo, Matic Jurglič, un desarrollador de software, ha aprendido por sí mismo a imprimir en 3D esculturas de hormigón increíblemente realistas. A través de su próspera tienda de Etsy, vende mini réplicas de monumentos famosos y bustos de personas influyentes como Nikola Tesla, Frida Kahlo o Epicteto, y ayuda a que el arte y la historia sean más accesibles para un público más amplio.
Al igual que Jurglič, utiliza el aprendizaje en línea para adquirir nuevas habilidades necesarias fuera de tu campo actual de especialización. Busca conferencias sobre temas que conozcas poco como una oportunidad para exponerte a nuevas ideas mientras conoces gente nueva. Busca mentores poco probables que puedan brindarte orientación a medida que evolucionan tus intereses. A medida que expandes tu conocimiento y red de contactos, mantente atento a las oportunidades únicas para aplicar tus habilidades de manera que beneficien a los demás y aborden las necesidades insatisfechas.
Puedes aprovechar tus habilidades laterales para crear valor e impactar positivamente a los demás, ya seas autónomo o trabajes dentro de una organización. Margaux Varipatis, vicepresidenta de desarrollo comercial en Universal Music, inicialmente entregó su renuncia para dedicarse al coaching, pero su empleador le ofreció un modelo híbrido. Este acuerdo le permite brindar sesiones de coaching a sus colegas durante media jornada cada semana, contribuyendo a su crecimiento personal y profesional mientras mantiene la seguridad de su trabajo diario. "Pensé, ¿seguramente no hay forma de que pueda explorar el coaching mientras mantengo mi trabajo diario?", explicó. "Es lamentable que rara vez tengamos esas conversaciones porque no creemos que este modelo esté disponible para nosotros".
Cultivar habilidades laterales es una forma poderosa de vivir una vida generativa, lo que te permite generar un impacto independientemente de tu situación laboral. Al expandir tu conocimiento a través de las disciplinas y cultivar conexiones con diversos pensadores, podrás abordar los desafíos de manera innovadora y contribuir a la resolución de problemas complejos que requieren una perspectiva interdisciplinaria. Con el tiempo, crearás un atlas distintivo de habilidades que te equiparán para detectar oportunidades únicas para impactar positivamente las vidas de los demás.
Clave #3. Prioriza el Impacto sobre la Imagen
"Cuando dejé The New York Times para ser madre a tiempo completo, las voces del mundo dijeron que estaba loca. Cuando lo dejé de nuevo para ser novelista a tiempo completo, dijeron que estaba loca de nuevo", dijo la autora Anna Quindlen. "Pero no estoy loca. Soy feliz. Tengo éxito en mis propios términos. Porque si tu éxito no está en tus propios términos, si se ve bien para el mundo pero no se siente bien en tu corazón, no es éxito en absoluto".
Si bien una marca personal clara puede parecer impresionante a corto plazo, en última instancia puede limitar tu potencial para crear valor en el aquí y ahora. El éxito proviene de seguir un camino que te permita impactar positivamente al mundo que te rodea, incluso si no se ajusta a las expectativas de la sociedad. Como dice la ex editora de revistas Farrah Storr: "No eres una mercancía. Eres un ser humano en constante cambio con una compleja gama de emociones, necesidades e intereses". Aceptar esta fluidez te permite adaptarte y alinear tu impacto con tus ambiciones auténticas.
A lo largo de la historia, muchas personas han realizado contribuciones significativas a la sociedad al negarse a ser definidas por un solo rol. Hedy Lamarr, conocida principalmente como actriz de cine, se permitió explorar su interés por la tecnología y co-inventó una versión temprana del espectro ensanchado por salto de frecuencia, una base para la comunicación inalámbrica moderna. La transición de Vera Wang en sus cuarenta años de patinadora artística y periodista a diseñadora de moda le permitió aportar una perspectiva única a la industria e inspirar a otros a perseguir sus sueños a cualquier edad. Tim Ferriss, quien comenzó su carrera en el almacenamiento de datos, ha utilizado sus diversas experiencias en emprendimiento, escritura e inversión para compartir conocimientos y herramientas valiosas para el crecimiento personal con millones de lectores a través de su blog, podcast y serie de libros 4-Hour.
Cuando permites que tu carrera evolucione con tu curiosidad, te abres a nuevas formas de crear valor para los demás. Un profesional de las finanzas puede desarrollar soluciones innovadoras que hagan que los servicios financieros sean más accesibles para las comunidades desatendidas. Un bibliotecario podría usar el podcasting para compartir conocimiento e inspirar a otros a explorar nuevas ideas. Al ofrecer capacitación corporativa en bienestar, un profesional de recursos humanos podría ayudar a los empleados a llevar vidas más saludables y satisfactorias tanto dentro como fuera del trabajo. Y un mecánico con interés en el arte puede crear esculturas de metal que brinden alegría y belleza a los demás.
El auge de los multipotencialistas, slashies y neo-generalistas que construyen carreras de portafolio refleja un reconocimiento creciente de que nuestras contribuciones no deben limitarse a un solo campo. Los profesionales multiguiones, personas que se dedican a una gama tan amplia de ocupaciones que necesitan múltiples guiones para describir su trabajo, antes se encontraban principalmente en la industria del entretenimiento, donde a menudo conocías a un actor-cantante-compositor, pero ahora son comunes en muchos campos. Al combinar sus diversos talentos e intereses, los multiguiones están encontrando nuevas formas de crear valor y abordar desafíos complejos que requieren soluciones interdisciplinarias. La camaleonización profesional no se trata simplemente de la realización personal; representa un cambio hacia un enfoque más generativo del trabajo, donde el enfoque está en aprovechar la combinación única de habilidades y experiencias de uno para ayudar a los demás e impulsar un cambio significativo.
Clave #4. Cierra el Círculo para Abrir Puertas
Un camino que zigzaguea a través de experimentos generativos puede percibirse como confuso desde el exterior. Sin embargo, muchos pensadores y hacedores innovadores han entretejido carreras no lineales al cerrar constantemente el círculo en cada experimento y compartir sus conocimientos adquiridos con tanto esfuerzo. Al hacerlo, transforman cada experimento en otro hilo que construye un lienzo de experiencia arraigado en la experiencia de la vida real, que luego pueden usar para crear valor para los demás.
Cuando terminas constantemente lo que empiezas y reflexionas sobre las lecciones aprendidas, incluso si el resultado no fue el que esperabas, la gente te ve como alguien que toma la iniciativa, cumple y obtiene conocimientos de cada experiencia. Cerrar el círculo demuestra confiabilidad y responsabilidad, así como tu capacidad para ayudar a otros a superar desafíos similares, rasgos que generan confianza y abren puertas a nuevas oportunidades. Esta reputación puede llevar a que más personas con ideas afines te busquen como un posible colaborador.
Los emprendedores en serie encarnan este principio. A menudo comparten "autopsias" detalladas de sus proyectos fallidos, analizando de forma transparente lo que salió mal y lo que aprendieron. Al hacerlo, no solo mantienen la confianza de sus inversores y miembros del equipo, sino que también contribuyen a la sabiduría colectiva de la comunidad emprendedora, ayudando a otros a evitar trampas similares y a construir sobre sus conocimientos. Incluso el fracaso se vuelve generativo.
Cuando la startup Outbox de Evan Baehr se derrumbó, escribió una autopsia reflexiva analizando por qué el modelo de negocio era insostenible. Este compromiso de cerrar el círculo al compartir de forma transparente las lecciones clave aprendidas le permitió mantener la confianza de los inversores y llevar al equipo de la empresa y lo que quedaba de su financiación a transformarla en un proyecto completamente nuevo, Able Lending. Hoy, Baehr se ha convertido en la encarnación de una vida generativa. Es socio gerente en un fondo de capital de riesgo centrado en el florecimiento humano, escribió un libro, enseña en la Universidad de Texas y presenta un podcast educativo. Al reflexionar constantemente y comenzar su siguiente ciclo de crecimiento equipado con las lecciones colectivas del pasado, Baehr ha transformado los contratiempos en trampolines.
Cerrar el círculo puede ser tan sencillo como organizar una reunión de evaluación o escribir un memorando interno en el trabajo, donde puedes volver a utilizar la plantilla Plus Minus Next, explicar lo que salió bien, lo que podría haberse gestionado mejor y en lo que te centrarás a continuación. Para proyectos más grandes, podrías considerar escribir un estudio de caso que incluya entrevistas con las principales partes interesadas. Enviar algunas notas de agradecimiento también es una excelente manera de cerrar el círculo. Cualquiera que sea el formato que elijas, el objetivo es llevar tu experimento a una conclusión clara y deliberada, destilar las lecciones aprendidas y compartirlas de una manera que beneficie a los demás.
Cerrar el círculo de forma constante genera confianza en ti como una persona que aportará un compromiso con el aprendizaje y el crecimiento a cualquier esfuerzo de colaboración, especialmente aquellos con desafíos únicos y resultados inciertos. Aunque tu camino no presente los hitos tradicionales que se esperan en una carrera lineal, la gente sabrá que puede contar contigo para comenzar, aprender sobre la marcha y compartir tus conocimientos de una manera que contribuya al bien colectivo, incluso si fracasas, y tal vez especialmente si lo haces.
Clave #5. Juega en el Camino
Un enfoque generativo del trabajo reconoce la importancia de la alegría junto con la profesionalidad. La alegría fomenta la creatividad, la exploración y la innovación. Encontrar alegría en el acto presente de hacer el trabajo puede conducir a descubrimientos que impactan positivamente nuestra carrera, a otros y al mundo que nos rodea de maneras que quizás no hayamos imaginado inicialmente.
Como dice Rory Sutherland, vicepresidente de Ogilvy UK y cofundador de su Práctica de Ciencia del Comportamiento: "Es mucho más fácil ser despedido por ser ilógico que por ser poco imaginativo. El problema fatal es que la lógica siempre te lleva exactamente al mismo lugar que a tus competidores". Lo que parece tonto en la superficie puede conducir a resultados transformadores precisamente porque funciona libre de limitaciones en la seriedad. Estos enfoques no convencionales a menudo dan como resultado soluciones e ideas que abordan las necesidades insatisfechas y crean valor de maneras inesperadas.
El viaje de Chelsey White muestra cómo la generatividad lúdica puede conducir tanto a la realización personal como al valor para los demás. White comenzó a hornear pasteles y a filmarlos por diversión. "Realmente solo necesitaba una salida creativa", explicó. A medida que la gente comenzó a preguntar cómo podían pedir sus pasteles, se dio cuenta de que su salida creativa personal podría transformarse en una forma de crear deleite para los demás. Aproximadamente un año después de comenzar a vender sus pasteles, comenzó a obtener ganancias decentes. Después de cuatro años, cambió a hornear pasteles a tiempo completo. Sin embargo, hasta el día de hoy, su enfoque está en divertirse. "Si no lo disfrutas y solo estás tratando de ganar dinero, creo que no tendrás éxito", dijo.
Enmarcar los experimentos como "solo por diversión" alivia la presión de cumplir con ciertas expectativas, tanto autoimpuestas como de los demás, lo que puede conducir a la creación de valor de maneras inesperadas. Tomemos el caso del emprendedor Josh Pigford, quien ha lanzado docenas de proyectos, incluyendo una tienda de figuras de acción, un creador de cuestionarios, una aplicación de seguimiento de paquetes, una comunidad en línea para dueños de carlinos, una herramienta de gestión patrimonial, un juego de simulación de la industria musical y artículos para el hogar hechos a mano. ¿Cómo decide en qué experimentos seguir trabajando? "Elegiré cerrar algo si ya no me divierto", me dijo. Si bien no todos los proyectos de Pigford fueron exponencialmente exitosos, muchos de ellos han impactado positivamente las vidas de sus clientes al abordar necesidades únicas o proporcionar experiencias entretenidas. Un ejemplo es el pequeño pero rentable negocio que surgió de su experimento con el grabado láser de tuits en madera.
Inyectar alegría en tu trabajo puede liberarte para probar ideas donde tienes un conocimiento limitado, el tipo exacto de ideas que podrían tener un impacto importante no solo en tu carrera, sino también en las vidas de los demás. Al explorar caminos no obvios y reformular los problemas de maneras entretenidas e intelectualmente estimulantes, abres nuevas posibilidades para crear valor y marcar una diferencia positiva en el mundo.
En última instancia, la herramienta más poderosa a tu disposición es tu capacidad para reinventar, reimaginar y remodelar tu viaje profesional de maneras que generen valor para ti y para los demás, a medida que el mundo que te rodea se transforma.
Piensa en tus decisiones profesionales anteriores y en los proyectos en los que has trabajado. Sé honesto contigo mismo: ¿Podrías haber predicho cuáles saldrían bien, cuáles fracasarían, cuáles abrirían nuevas puertas, cuáles serían divertidos, cuáles serían una molestia?
Si logras liberarte del sesgo de retrospectiva, te darás cuenta de que no tenías idea de a dónde te llevaría cada elección y cómo se sentiría el viaje. Algunas de las que parecen ser nuestras decisiones más benignas pueden conducir a resultados sorprendentes; algunos de nuestros proyectos más emocionantes pueden desvanecerse.
Esta imprevisibilidad no es un error, sino una característica de un enfoque generativo de la vida. Al aceptar lo desconocido y permanecer abierto a la serendipia, creas espacio para que surjan oportunidades inesperadas: oportunidades para aprender, crecer y crear valor de maneras que quizás no hayas imaginado inicialmente.
Concéntrate en el momento presente y pregúntate: ¿Cómo puedo usar mis habilidades y experiencias para impactar positivamente a las personas que me rodean ahora mismo?
Eres un lienzo en evolución, una historia que se desarrolla, una gran obra en proceso. Todo lo que puedes hacer es imaginar un mundo de posibilidades y seguir experimentando hasta que descubras lo que funciona. Cada experiencia, ya sea un éxito o un fracaso según los estándares convencionales, abre nuevas puertas, por las que pasarás con nueva capacidad y sabiduría. "¡Qué aventura!" es lo que quieres exclamar dentro de unos años cuando mires hacia atrás en tu camino y veas todos los giros y vueltas y signos de interrogación característicos de un enfoque experimental de la vida.
En última instancia, vivir una vida generativa se trata de abrazar la aventura de no saber a dónde te llevará tu camino mientras confías en que encontrarás la realización en el camino. John Keats escribió famosamente que aunque la vida es fugaz y a veces está llena de oscuridad, la belleza que se encuentra ofrece una fuente perpetua de asombro a aquellos que la buscan.
Tu vida está hecha para tu búsqueda, no para un destino predefinido, sino para la alegría del descubrimiento y la satisfacción de saber que tus esfuerzos están marcando una diferencia positiva en el mundo. Así que adelante y explora con una mente abierta y un corazón generoso.