Chapter Content
ええと、今回はね、その、何でも学ぶための方法についてちょっとお話ししようかなと思うんだよね。あのね、ファインマン・テクニックっていうのがあるんですよ。聞いたことあるかな？
このテクニック、まあ、柱で言うと「成長」っていうところに当てはまるかな。
リチャード・ファインマンっていう人がいたんだけど、アメリカの理論物理学者ね。すごく頭のいい人で、まあ、ノーベル賞ももらってるくらいだから、そりゃそうなんだけど。で、この人が、複雑なことをすごくシンプルに説明するのが得意だったんだよね。
よくいるじゃない？難しい言葉とか専門用語ばっかり使って、結局何言ってるかわからない人。あれって、実は、ちゃんと理解できてないのを隠してる場合が多いんだって、ファインマンは言ってたんだよね。
で、このファインマン・テクニックっていうのは、教えるっていう行為を通じて、理解を深める学習モデルなんだよね。シンプルさを重視するのがポイント。
具体的に言うと、４つのステップがあるんだよね。まず、準備段階。次に、教える。で、自己評価と学習。最後に、整理して、伝えて、復習。
一つずつ見ていくと、まず、ステップ１の準備段階なんだけど。白紙を用意して、学びたいテーマを一番上に書く。で、そのテーマについて自分が知ってることを、とりあえず全部書き出すんだよね。
それから、リサーチとか学習を始める。講義を聞いたり、本を読んだり、ビデオを見たり、誰かと議論したり、実際にやってみたり。最初は広く浅く始めて、徐々に深く掘り下げていくといいみたい。
で、ステップ２は、教える段階ね。そのテーマについて全く知らない人に、それを教えようと試みるんだよね。友達でも、パートナーでも、同僚でも、誰でもいいんだけど、とにかく、そのテーマについて知識がない人を選んでね。
このステップでは、学んだことを自分なりに咀嚼して、できるだけシンプルに説明する必要があるんだ。専門用語とか略語はなるべく使わないようにね。もし、教える相手がいなかったら、もう一枚白紙を用意して、そこに、まるで子供に説明するように、そのテーマについて知ってることを全部書き出すんだよね。簡単な言葉でね。
で、ステップ３は、自己評価と学習。教えた相手にフィードバックをもらったり、自分の教え方を振り返ったりして、正直に自己評価をするんだよね。
例えば、どれくらいわかりやすく説明できたかとか、相手からどんな質問があったかとか、どこで説明に詰まったかとか、どこで専門用語を使ってしまったかとか。
そういう質問に対する答えが、自分の理解が足りないところを教えてくれるんだよね。で、またステップ１に戻って、もっと勉強して、その穴を埋めていくっていう感じかな。
で、最後のステップ４は、整理して、伝えて、復習。自分の理解を、シンプルでわかりやすい物語とかストーリーに整理するんだよね。それを何人かの人に伝えてみて、必要に応じて修正を繰り返す。そして、自分が新しく深く理解したことを復習する、と。
このファインマン・テクニックは、本当に強力な学習方法なんだよね。優秀な起業家とか投資家とか思想家とかは、みんな、知ってか知らずか、このテクニックを使ってると思うんだよね。彼らに共通するのは、複雑なことをシンプルに、わかりやすく伝える能力があるってこと。
複雑にしたり、難しく見せたりするのは簡単だけど、それに騙されちゃダメだよ。複雑さとか専門用語は、多くの場合、深い理解の欠如を隠すためのものだからね。
だから、ファインマン・テクニックを使って、シンプルさの中に美しさを見つけよう、ってことだね。